転職サイトおすすめを徹底比較｜初めてでも迷わない決め方

転職サイトを探すときに、

と感じる方は少なくありません。

をまとめてご紹介します。

転職サイトは数が多くて迷いやすい一方で、自分に合う基準を先に決めれば短期間で内定に近づけます。この記事は「年齢」「職種」「働き方」の三つの軸でおすすめを絞り込み、最初に登録すべき候補と使い分けを明確にします。

読み終えた時点で自分が登録すべきサイトが一つか二つに定まります。迷ったら総合型と特化型を併用が基本です。

先に結論！おすすめ転職サイトTOP3

総合評価で選ぶならリクルートエージェント

20代・未経験ならマイナビエージェント

幅広い求人と実績ならdoda

サポート重視ならパソナキャリア

転職サイトは「誰に合うか」で選ぶのが大切

年代別に合うサイトを選ぶ

転職サイト選びで最も重要なのは「自分の年代・キャリアに合っているか」です。
同じ転職でも、20代と40代では重視すべきポイントが大きく異なります。
リクルートやdodaなど総合型は幅広い年代に対応できますが、年代特化型エージェントを併用することでミスマッチを減らせます。

職種や業界で特化したサイトを選ぶ

転職活動では「総合型エージェント」だけでなく、職種や業界に特化したサイトを併用することが成功の近道です。
IT・医療・保育などは特化型サイトの方が求人の網羅性や情報の深さで勝ります。

【職種・業界別おすすめ転職サイト一覧】

職種・業界	特徴・転職の課題	おすすめサイト	強み・差別化ポイント
ITエンジニア	未経験からでも挑戦可能な求人が多い。研修付き案件も豊富	レバテックキャリア／doda IT特化部門	IT特化の求人情報が詳細。未経験枠あり＋サポート手厚い
看護師	病院・クリニックなど医療機関に強い。夜勤あり／なしなど条件別検索がしやすい	看護roo!／マイナビ看護師	医療系特化で非公開求人が多い。地方の病院求人もカバー
保育士	求人数は都市部中心だが地方求人にも対応。女性向け支援が手厚い	マイナビ保育士	保育士・幼稚園特化。キャリア相談や職場環境の情報が詳しい
事務・営業職	未経験可の事務、経験を活かす営業職ともに幅広い	リクルートエージェント／doda	総合型の中で圧倒的な求人数。業界横断的に求人紹介が可能

働き方や条件で選ぶ

転職活動では「年代」や「職種」だけでなく、働き方や条件に合ったサイトを選ぶことが重要です。
Uターン・Iターン転職、在宅ワーク、副業OKなど、近年は多様な働き方に対応する求人が増えており、それぞれに強いエージェントを使い分けることでミスマッチを防げます。

【条件別おすすめサイト】

条件・働き方	転職の課題	おすすめサイト	強み・特徴
Uターン・Iターン	地方求人が少ない／情報収集が難しい	リクルートエージェント／doda地方特化支援	全国ネットワークで地方求人に強い。UIターンサポートデスクあり
フリーター→正社員	職歴に不安／未経験採用が必要	ハタラクティブ／マイナビジョブ20’s	未経験特化・書類選考サポートが手厚い
高卒未経験	学歴フィルターに不安	doda／マイナビエージェント	ポテンシャル採用重視の求人多数
在宅ワーク	在宅求人は玉石混交／詐欺に注意	レバテックフリーランス／クラウドテック	エンジニア・Web系フリーランス案件が豊富
副業OK	副業可能求人はまだ少数	doda／パソナキャリア	副業可求人を検索条件で絞り込み可能

大手と特化型の違いを理解する

転職サイトには「大手総合型」と「業界特化型」の2タイプがあります。
どちらも一長一短があり、自分のキャリアや目的に合わせて併用するのが最適です。

タイプ	特徴	メリット	デメリット	向いている人
大手総合型 （リクルート／dodaなど）	求人数が最大級。幅広い業界・職種を網羅	– 選択肢が豊富 – 全国対応 – 初めてでも安心	– 担当者によって対応差あり – 求人数が多すぎて迷いやすい	– 転職が初めての人 – 幅広く求人を比較したい人
特化型 （看護roo!／レバテックなど）	特定の業界や職種に特化	– 専門知識が豊富 – 条件交渉や内部情報に詳しい – 非公開求人が多い	– 求人数は大手より少ない – 他業界に転職しにくい	– 専門職としてキャリアを活かしたい人 – 業界内で年収UPや条件改善を狙う人

年代別のおすすめ転職サイト

20代・未経験向け転職サイト

20代は社会人経験が浅く、キャリアを積み上げていく時期です。未経験歓迎・ポテンシャル採用に強い転職エージェントを選ぶことが重要です。

サイト名	特徴	強み
マイナビエージェント	20代・第二新卒に特化	未経験歓迎求人が豊富／サポート無期限
doda	幅広い業界に対応	若手向け案件が多く、スカウト機能が便利

30代・管理職向け転職サイト

30代は即戦力採用が主流となり、管理職や専門職の求人に強い大手総合型エージェントを利用するのが有利です。

サイト名	強み	向いている人
リクルートエージェント	求人数No.1、全国対応、年収交渉に強い	管理職／キャリアアップを狙う30代
doda	幅広い求人＋転職イベント	業界横断で比較したい30代
JACリクルートメント	外資・管理職に強い／ハイクラス求人中心	年収600万以上を狙う30代

40代女性におすすめの転職エージェント

40代女性の転職は、キャリアの継続 と 生活との両立 の両方を意識した選択が求められます。
特に「家庭と仕事を両立できる求人」や「キャリアアップ可能な管理職求人」に強いエージェントを選ぶことが成功のポイントです。

エージェント	特徴	強み
パソナキャリア	女性の転職支援に強く、ライフステージに合わせた求人提案	サポート満足度が高い／柔軟な働き方の求人に強い
リクルートエージェント	業界最大級の求人数	地方や幅広い求人を比較できる／キャリアアップ支援も充実
マイナビエージェント	40代女性向けの事務職・管理部門求人が豊富	働きやすさ重視の女性層にマッチ

第二新卒向け転職エージェント

第二新卒は「社会人経験はあるけどキャリアを積み直したい」という層です。
未経験可の求人や若手育成枠を豊富に扱うエージェントを使うことで、書類通過率や面接突破率が高まります。

エージェント	特徴	強み
マイナビジョブ20’s	20代・第二新卒専門	未経験歓迎求人が豊富／内定率が高い
ハタラクティブ	既卒・フリーター向けも支援	書類選考サポートが丁寧／社会人経験浅めでも安心
doda	大手総合型、若手特集あり	幅広い求人から比較可能／未経験OK求人も多数

職種・業界別のおすすめ転職エージェント

ITエンジニア未経験に強い転職エージェント

IT業界は人材不足が続いており、未経験からのチャレンジがしやすい分野です。
ただし「どのエージェントでも良い」というわけではなく、研修付き求人や未経験歓迎案件を多く扱うエージェントを利用するのが成功のカギです。

エージェント	特徴	強み
レバテックキャリア	ITエンジニア・Web業界特化	IT特化の非公開求人が豊富／キャリア相談の専門性が高い
doda（IT特化部門）	総合型だがIT求人が豊富	未経験OK求人も扱い、求人数が業界最大級
ワークポート	IT・ゲーム業界に強い	未経験からの転職支援実績が豊富／スピード感ある対応

未経験歓迎といっても、学習意欲やポテンシャルが評価の対象になります。
プログラミング基礎を独学で学んでおくと、面接突破率が高まります。

事務職・女性向け転職サイト

事務職は「安定性」「働きやすさ」「未経験から挑戦できるか」が重視される人気職種です。
特に女性は ワークライフバランスや柔軟な働き方に対応できる求人 を探す方が多く、女性支援に強いエージェントを活用するのがポイントです。

転職サイト・エージェント	特徴	強み
マイナビエージェント	若手・女性に強い	事務職の未経験可求人が豊富／親身なサポート
パソナキャリア	女性支援に定評	ライフステージに合わせた求人提案／サポート満足度が高い
リクルートエージェント	総合型で圧倒的求人数	事務職求人の数が多く、地方にも対応可能

事務職は応募人気が高いため、書類選考で差別化できる工夫（PCスキル・資格など）があると内定率が高まります。

営業職におすすめの転職サイト

営業職はどの業界でもニーズが高く、求人件数が非常に多い職種です。
経験者は年収アップや管理職ポジションを狙いやすく、未経験者でもポテンシャル採用で挑戦できるチャンスがあります。

転職サイト・エージェント	特徴	強み
リクルートエージェント	求人数No.1	営業職求人が圧倒的に多く、全国に対応
doda	求人数＋スカウト機能	未経験歓迎求人も豊富／転職フェアで営業職特集あり
マイナビエージェント	20代・若手に強い	ポテンシャル採用の営業職求人に強い

応募の際は求人票で「固定給」「歩合給」「インセンティブ」の条件をしっかり確認しましょう。

保育士に強い転職エージェント

保育士は需要が高い一方で、職場環境や待遇に差が大きい職種です。
そのため、保育士専門の転職エージェントを利用することでミスマッチを防ぎ、安心して働ける職場に出会いやすくなります。

転職サイト・エージェント	特徴	強み
マイナビ保育士	保育士特化型、全国展開	地方求人に強く、ライフスタイルに合わせた提案
保育士バンク！	業界最大級の求人数	非公開求人が豊富／給与・待遇改善に強い
ほいく畑	未経験・ブランクOK求人多数	資格を活かした復職支援に強み

保育士は人気求人（残業少なめ・高待遇など）が早期に埋まりやすい傾向があります。
→ 気になる求人があれば、早めにエージェントを通じて確認・応募するのが鉄則です。

看護師転職サイト

看護師の転職は、病院かクリニックか、急性期か慢性期か、夜勤ありか日勤のみかなど、条件の切り口が多くなります。医療特化のエージェントを併用して職場内部のリアルを把握することが、ミスマッチを減らす近道です。

転職サイト・エージェント	特徴	強み	向いている人	主な求人領域
看護roo!	看護師特化メディアと連動	病棟の雰囲気や教育体制など内部情報に詳しい	現場のリアルを重視したい人	急性期・慢性期・外来・オペ室
マイナビ看護師	全国拠点で面談しやすい	面接対策と書類添削が手厚い	初めての転職でサポート重視の人	病院・クリニック・介護施設
看護のお仕事	24時間電話相談の体制	非公開求人が多く交渉力に強み	条件交渉とスピード感を求める人	病院・訪問看護・美容クリニック
ナース人材バンク	地域密着の情報が多い	地方求人の網羅性が高い	Uターンや地方で探したい人	病院・老健・訪問看護

条件・働き方から選ぶ転職サイト

Uターン・Iターン転職に強いサイト

UターンやIターンの転職は、求人の母数が都市部より少なく、情報も分散しがちです。だからこそ全国ネットワークを持つ総合型と、地域密着の特化型を併用すると、選択肢と内情の両方を確保できます。結論としては、大手で全体を俯瞰しつつ地域特化で深掘りが最短です。

条件・ニーズ	おすすめサイト	強み	活用ポイント
地方で広く比較したい	リクルートエージェント	全国案件が業界最大級	地域名＋職種で検索を細かく設定する
地方案件も数で当たりたい	doda	公開求人が幅広くイベントも多い	スカウト設定を開放しておくと企業側から声が届く
サポート重視で不安を減らしたい	パソナキャリア	きめ細かな面談と条件交渉	通勤時間や残業の実態など生活条件を具体的に共有する
地域密着で内部情報を知りたい	リージョナルキャリア系	地方企業に特化し情報が深い	企業風土や定着率など非公開情報のヒアリングに注力する
UIターンでスピード決定したい	ワークポート	面談から提案までが速い	複数エリアの同時提案を依頼して比較を加速する

フリーターから正社員を目指せる転職エージェント

フリーターから正社員を目指す場合は、未経験可の正社員求人を多く扱い、書類・面接支援が手厚いエージェントを選ぶことが近道になります。結論としては、若手・未経験特化型を軸に、大手総合型を併用するとミスマッチを減らしつつ選択肢を広げやすいです。

エージェント	対応層	特徴	強み	向いている人
ハタラクティブ	既卒・第二新卒・フリーター	未経験向け求人が豊富	書類・面接サポートが丁寧、短期決定に強い	早く内定が欲しい方、支援をみっちり受けたい方
就職Shop（リクルート）	既卒・第二新卒・フリーター	企業へ直接取材	書類選考なしで面接へ進める求人あり	学歴や職歴に自信がない方、まず面接で勝負したい方
マイナビジョブ20’s	20代・第二新卒	20代特化の非公開求人	未経験歓迎求人が多い／定着重視の提案	じっくりサポートを受けたい20代
UZUZ（ウズキャリ）	既卒・第二新卒・フリーター	個別トレーニング型支援	面接対策が濃い／IT系ポテンシャル求人に強い	面接が不安、IT事務・エンジニア志向
doda	総合型（全年代）	公開求人が幅広い	未経験OK求人も多数／スカウト活用が有効	選択肢を広く比較したい、地方も見たい

高卒未経験におすすめの転職サイト

高卒で実務経験が少ない場合は、未経験可の正社員求人が多いことと、書類と面接のサポートが手厚いこと、さらに入社後の定着まで見据えた提案があることが重要になります。結論としては、若手未経験特化のエージェントを軸にしつつ大手総合型も併用すると、選択肢と決定速度の両方を確保できます。

エージェント	対応層	特徴	強み	向いている人
ハタラクティブ	既卒 第二新卒 フリーター 高卒	未経験向け求人が多い	書類と面接の個別サポートが丁寧 短期決定に強い	早く内定が欲しい 支援をみっちり受けたい
就職Shop	既卒 第二新卒 フリーター 高卒	リクルート運営 企業に直接取材	書類選考なしで面接に進める求人あり	学歴や職歴に自信がない まず面接で勝負したい
マイナビジョブ20’s	20代専門 高卒可	20代向け非公開求人が豊富	未経験歓迎と定着重視の提案	じっくり相談しながら決めたい
UZUZ	既卒 第二新卒 フリーター 高卒	個別トレーニング型支援	面接対策が濃い IT事務やインフラ系に強い	面接が不安 IT分野に興味がある
doda	総合型 全年代 高卒可求人あり	公開求人が幅広い スカウト機能	未経験OK求人も多数 全国と地方を横断	とにかく選択肢を広げて比較したい

在宅ワーク可能な転職サイト

在宅ワークを前提に転職する場合は、正社員比率の高さ、在宅可やフルリモートの絞り込み機能、オンライン前提の選考と入社後サポートの有無が重要になります。結論としては、大手総合型で選択肢を広く確保しつつ、ITやバックオフィスに強い特化型で深掘りする進め方が最短です。

サイト名	タイプ	在宅案件の探しやすさ	強み	向いている読者
リクルートエージェント	総合型	絞り込みで在宅可やリモート可の設定が可能	求人数が最大級。地方在住でも選択肢を確保しやすい	全国で広く比較したい方
doda	総合型	詳細検索でリモート条件を設定可能	公開求人が幅広い。スカウトやイベントで接点を増やせる	未経験可も含めて網羅的に見たい方
パソナキャリア	総合型	ハイブリッド勤務の求人紹介が丁寧	交渉と伴走サポートが手厚い。ワークライフ面を相談しやすい	条件すり合わせを重視する方
レバテックキャリア	IT特化型	フルリモートや一部在宅の案件を明示	IT職の非公開求人が豊富。技術目線での提案が的確	エンジニアやWeb系で在宅を狙う方
ワークポート	IT・Web強め総合	在宅可表記の有無が分かりやすい	提案が速い。未経験からIT事務やサポートも検討可	早く複数社を並行検討したい方
Green	直接応募型（Web系中心）	フルリモートのタグで発見しやすい	企業と直接のやり取りがしやすい	自分で企業比較と交渉を進めたい方

副業OKの転職エージェント

副業OKでの転職を成功させるには、副業可の明記がある求人を十分な母数で確保できること、面接前に就業規則や契約条項まで確認してくれる交渉力、そして在宅やフレックスなど働き方の柔軟性が高い職種を扱っていることが重要です。結論としては、大手総合型で候補を広く集めつつ、ITやバックオフィスに強いエージェントを併用すると、最短でミスマッチを減らせます。

エージェント	タイプ	副業可求人の探しやすさ	強み	向いている人
リクルートエージェント	総合型	求人票の条件欄やキーワード検索で確認しやすい	求人数が最大級。面接前の条件確認と交渉が丁寧	まず選択肢を広く持ちたい人
doda	総合型	詳細検索やスカウト経由で副業可を拾いやすい	公開求人が幅広い。イベントやスカウトで接点を増やせる	網羅的に比較したい人
パソナキャリア	総合型	面談で働き方の希望を細かく共有しやすい	ワークライフ前提の条件すり合わせと交渉に強い	就業規則や制度面を重視する人
レバテックキャリア	IT特化	フルリモートや副業可の表記が明確な案件が多い	IT職の非公開求人が豊富。技術目線でマッチング精度が高い	エンジニアやWeb職で副業を両立したい人
JACリクルートメント	ハイクラス特化	企業直交渉で柔軟条件のすり合わせが可能	管理職や専門職の条件交渉に強い	年収アップと副業両立を狙う人

人気エージェントの比較・口コミまとめ

最初に結論です。求人の母数と交渉力で迷うなら両方登録が最短です。
違いを一言でまとめると、dodaは公開求人が幅広く比較軸を作りやすい、リクルートエージェントは非公開求人と年収交渉を含む伴走の強さです。
用途が少し異なるため、併用で取りこぼしを減らせます。

doda vs リクルートエージェント徹底比較

項目	doda	リクルートエージェント
求人の見つけやすさ	公開求人が幅広く自分でも探しやすい	非公開を含めた提案力が強い
スカウトやイベント	スカウトと転職イベントが活発	企業とのパイプが強く提案が精密
面談とサポート	情報量が多く比較検討がしやすい	書類添削と面接対策が濃く交渉も強い
未経験への相性	若手向けや未経験可の母集団が広い	案件の見極めと選考突破の支援が手厚い
地方案件	公開分で拾いやすい	全国網羅で非公開の打診が届きやすい
ハイクラス	公開でも幅広く探せる	年収交渉と内定条件の詰めに強い
速度感	スカウト経由で接点が増えやすい	面談後からの紹介と選考進行が速い
向くケース	まず市場全体を俯瞰したい	年収や条件をしっかり上げたい

最適解はdodaで母集団を広げつつリクルートで内定の質を高めることです。公開で自力検索とスカウトを活用し、非公開と交渉は担当に任せると効率が上がります。

マイナビエージェントの口コミ・評判

マイナビエージェントには、担当者との相性や対応スピードなどで賛否の声があるのも事実です。ただし、どの口コミにも共通しているのは「求職者に寄り添ったサポートが受けられる可能性が高い」という点です。

転職は一人で進めると不安や迷いがつきものですが、エージェントを味方につければ、選考通過率の向上や非公開求人との出会いといった大きなメリットが得られます。

口コミを参考にしつつも、最終的には自分のキャリアと相性を確認するために実際に登録して面談してみることが一番確実です。ポジティブな体験談にもあるように、担当者との二人三脚で「納得できる転職」が実現できる可能性は十分にあります。

個別エージェントの詳細

dodaの特徴・評判まとめ

求人の幅と情報量で全体を俯瞰したいならdodaを軸にする価値があります。公開求人が幅広く、スカウトやイベントを活用すると企業との接点が増えます。非公開求人を含む提案や年収交渉の「伴走力」はリクルートエージェントが目立ちやすい一方、dodaは比較検討のしやすさと接点の多さが強みです。迷う場合は併用が安全です。

リクルートエージェントの特徴・評判まとめ

求人数の広さと交渉を含む伴走力を重視するなら、リクルートエージェントは外せません。非公開求人の打診や書類・面接対策が濃く、年収や入社日の調整まで支援が届きやすいです。初めての転職でも、30代以降のキャリアアップでも、有効に働きます。

マイナビエージェントの特徴・評判まとめ

20代や未経験・第二新卒の支援に強く、丁寧な伴走で初めての転職でも進めやすいエージェントです。大手総合型の中では若手向けの支援色が濃く、事務系や女性の転職でも使い勝手が良い一方、求人の母数は最大手に及ばない場面もあります。若手特化の強みを活かしつつ、他社と併用する運用が最短で成果に結びつきやすいです。

パソナキャリアの特徴・評判まとめ

サポート品質を重視しながら確実に進めたい方に相性が良いサービスです。面談の丁寧さや条件交渉のきめ細かさに強みがあり、管理部門や女性の転職で評価されやすい一方、求人の母数は最大手に劣る場面があります。大手総合型で母集団を確保しつつパソナキャリアで精度と交渉を高める運用が成果につながりやすいです。

まとめ｜あなたに合う転職サイトを選んで行動しよう

転職は情報量の多さよりも適合度が決め手です。総合型は選択肢の広さ、特化型は情報の深さが強みです。最短で失敗を減らす方法は総合型と特化型の併用になります。年代や職種や働き方ごとの比較表と口コミをそろえたので、今の自分に合う進め方をすぐ選べます。

今すぐの行動ステップ

ケース別の指針

最後にお伝えします。迷ったら二社併用で母集団を増やし 早めに面談へ進みましょう。このサイトの年代別 職種別 条件別 比較ページや口コミページをつなげて読めば、今日から準備すべきことがはっきりします。行動を始めた方から内定に近づきます。